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SUMMARY:LEAN-AGILE COP
DESCRIPTION:Am 05.03.2026 – Inspire-Treff!\nMIT PROF. DR. PHILIPP DIEBOLD\nAgile Rollen im Wandel – was Generative KI für unsere Zusammenarbeit bedeutet\nGenerative KI ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie verändert schon heute unsere Arbeit. Aber was heißt das für die klassischen agilen Rollen wie Product Owner\, Entwickler oder Scrum Master? In meinem Vortrag zeige ich\, wie GenAI nicht nur Routinetätigkeiten beschleunigt\, sondern vor allem Raum für mehr Strategie\, Kreativität und menschliche Zusammenarbeit schafft. \nAnhand von praktischen Erfahrungen und Beispielen wird deutlich\, wo KI agile Prozesse und Praktiken stärkt – und wo wir bewusst darauf achten müssen\, die menschzentrierten Prinzipien von Agilität nicht aus den Augen zu verlieren. \nDie Teilnehmenden nehmen Impulse mit\, wie sie den Einsatz von KI in ihrer Rolle aktiv gestalten können\, um Effizienz mit Menschlichkeit zu verbinden – und so ihre Organisationen fit für die Zukunft der Arbeit zu machen. \nKurz gesagt: KI ist nicht der Ersatz für agile Rollen – sie verändert sie. Und genau darin liegt die Chance. \n \nProf. Dr. Philipp Diebold gründete als geschäftsführender Gesellschafter in 2018 die Bagilstein als Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Agilität. \nDas Alleinstellungsmerkmal liegt dabei im „Genau Mein Agil“-Ansatz. Neben der Geschäftsführung berät\, coacht und trainiert Philipp auch noch selbst. Seit 2021 reduzierte er diese Tätigkeiten\, da er seitdem eine Professur für Wirtschaftsinformatik an der IU Internationalen Hochschule innehat. \nWir freuen uns auf eine inspirierende CoP-Session mit viel Austausch und Praxisnähe! \nOrt: Online\nKosten: Kostenfrei\nSprache: Deutsch \nDie Einwahldaten werden einen Tag vor dem Event zugeschickt \nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Eva Almasi und Diana Lang \n—————————————————————-\nÜber die Lean-Agile CoP \n\nUnsere Lean-Agile Community of Practice (CoP) bietet dir eine Plattform\, um dich mit anderen zu vernetzen\, Erfahrungen auszutauschen und dein Wissen rund um agile und lean Praktiken im Projektmanagement zu vertiefen. Egal\, ob du bereits agile oder lean Methoden in deinen Projekten anwendest\, diese einführen möchtest oder eine PMI-ACP® Zertifizierung anstrebst – hier bist du richtig. \nWir möchten die CoP so gestalten\, dass sie Inspiration bietet und konkrete Ergebnisse liefert – als echten Mehrwert für PMI und seine Mitglieder. Daher ruften wir zwei neue Formate ins Leben: \n\nLean-Agile CoP – Inspire\nImpulse\, neue Perspektiven und Denkanstöße rund um Agilität – durch Best Practices\, kurze Vorträge oder ungewöhnliche Blickwinkel. Inspire steht für Inspiration zum Mitdenken und Weiterentwickeln. \n\n\nLean-Agile CoP – Insider\nHier erarbeiten wir gemeinsam praxisnahe Methoden\, Ansätze und Lösungen – mit Blick auf verschiedene Branchen und Herausforderungen. Insider steht für echten Mehrwert durch Zusammenarbeit.
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DESCRIPTION:Am 05.03.2026 – Inspire-Treff!\nMIT PROF. DR. PHILIPP DIEBOLD\nAgile Rollen im Wandel – was Generative KI für unsere Zusammenarbeit bedeutet\nGenerative KI ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie verändert schon heute unsere Arbeit. Aber was heißt das für die klassischen agilen Rollen wie Product Owner\, Entwickler oder Scrum Master? In meinem Vortrag zeige ich\, wie GenAI nicht nur Routinetätigkeiten beschleunigt\, sondern vor allem Raum für mehr Strategie\, Kreativität und menschliche Zusammenarbeit schafft. \nAnhand von praktischen Erfahrungen und Beispielen wird deutlich\, wo KI agile Prozesse und Praktiken stärkt – und wo wir bewusst darauf achten müssen\, die menschzentrierten Prinzipien von Agilität nicht aus den Augen zu verlieren. \nDie Teilnehmenden nehmen Impulse mit\, wie sie den Einsatz von KI in ihrer Rolle aktiv gestalten können\, um Effizienz mit Menschlichkeit zu verbinden – und so ihre Organisationen fit für die Zukunft der Arbeit zu machen. \nKurz gesagt: KI ist nicht der Ersatz für agile Rollen – sie verändert sie. Und genau darin liegt die Chance. \n \nProf. Dr. Philipp Diebold gründete als geschäftsführender Gesellschafter in 2018 die Bagilstein als Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Agilität. \nDas Alleinstellungsmerkmal liegt dabei im „Genau Mein Agil“-Ansatz. Neben der Geschäftsführung berät\, coacht und trainiert Philipp auch noch selbst. Seit 2021 reduzierte er diese Tätigkeiten\, da er seitdem eine Professur für Wirtschaftsinformatik an der IU Internationalen Hochschule innehat. \nWir freuen uns auf eine inspirierende CoP-Session mit viel Austausch und Praxisnähe! \nOrt: Online\nKosten: Kostenfrei\nSprache: Deutsch \nDie Einwahldaten werden einen Tag vor dem Event zugeschickt \nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Eva Almasi und Diana Lang \n—————————————————————-\nÜber die Lean-Agile CoP \n\nUnsere Lean-Agile Community of Practice (CoP) bietet dir eine Plattform\, um dich mit anderen zu vernetzen\, Erfahrungen auszutauschen und dein Wissen rund um agile und lean Praktiken im Projektmanagement zu vertiefen. Egal\, ob du bereits agile oder lean Methoden in deinen Projekten anwendest\, diese einführen möchtest oder eine PMI-ACP® Zertifizierung anstrebst – hier bist du richtig. \nWir möchten die CoP so gestalten\, dass sie Inspiration bietet und konkrete Ergebnisse liefert – als echten Mehrwert für PMI und seine Mitglieder. Daher ruften wir zwei neue Formate ins Leben: \n\nLean-Agile CoP – Inspire\nImpulse\, neue Perspektiven und Denkanstöße rund um Agilität – durch Best Practices\, kurze Vorträge oder ungewöhnliche Blickwinkel. Inspire steht für Inspiration zum Mitdenken und Weiterentwickeln. \n\n\nLean-Agile CoP – Insider\nHier erarbeiten wir gemeinsam praxisnahe Methoden\, Ansätze und Lösungen – mit Blick auf verschiedene Branchen und Herausforderungen. Insider steht für echten Mehrwert durch Zusammenarbeit.
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DESCRIPTION:Am 05.03.2026 – Inspire-Treff!\nMIT PROF. DR. PHILIPP DIEBOLD\nAgile Rollen im Wandel – was Generative KI für unsere Zusammenarbeit bedeutet\nGenerative KI ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie verändert schon heute unsere Arbeit. Aber was heißt das für die klassischen agilen Rollen wie Product Owner\, Entwickler oder Scrum Master? In meinem Vortrag zeige ich\, wie GenAI nicht nur Routinetätigkeiten beschleunigt\, sondern vor allem Raum für mehr Strategie\, Kreativität und menschliche Zusammenarbeit schafft. \nAnhand von praktischen Erfahrungen und Beispielen wird deutlich\, wo KI agile Prozesse und Praktiken stärkt – und wo wir bewusst darauf achten müssen\, die menschzentrierten Prinzipien von Agilität nicht aus den Augen zu verlieren. \nDie Teilnehmenden nehmen Impulse mit\, wie sie den Einsatz von KI in ihrer Rolle aktiv gestalten können\, um Effizienz mit Menschlichkeit zu verbinden – und so ihre Organisationen fit für die Zukunft der Arbeit zu machen. \nKurz gesagt: KI ist nicht der Ersatz für agile Rollen – sie verändert sie. Und genau darin liegt die Chance. \n \nProf. Dr. Philipp Diebold gründete als geschäftsführender Gesellschafter in 2018 die Bagilstein als Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Agilität. \nDas Alleinstellungsmerkmal liegt dabei im „Genau Mein Agil“-Ansatz. Neben der Geschäftsführung berät\, coacht und trainiert Philipp auch noch selbst. Seit 2021 reduzierte er diese Tätigkeiten\, da er seitdem eine Professur für Wirtschaftsinformatik an der IU Internationalen Hochschule innehat. \nWir freuen uns auf eine inspirierende CoP-Session mit viel Austausch und Praxisnähe! \nOrt: Online\nKosten: Kostenfrei\nSprache: Deutsch \nDie Einwahldaten werden einen Tag vor dem Event zugeschickt \nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Eva Almasi und Diana Lang \n—————————————————————-\nÜber die Lean-Agile CoP \n\nUnsere Lean-Agile Community of Practice (CoP) bietet dir eine Plattform\, um dich mit anderen zu vernetzen\, Erfahrungen auszutauschen und dein Wissen rund um agile und lean Praktiken im Projektmanagement zu vertiefen. Egal\, ob du bereits agile oder lean Methoden in deinen Projekten anwendest\, diese einführen möchtest oder eine PMI-ACP® Zertifizierung anstrebst – hier bist du richtig. \nWir möchten die CoP so gestalten\, dass sie Inspiration bietet und konkrete Ergebnisse liefert – als echten Mehrwert für PMI und seine Mitglieder. Daher ruften wir zwei neue Formate ins Leben: \n\nLean-Agile CoP – Inspire\nImpulse\, neue Perspektiven und Denkanstöße rund um Agilität – durch Best Practices\, kurze Vorträge oder ungewöhnliche Blickwinkel. Inspire steht für Inspiration zum Mitdenken und Weiterentwickeln. \n\n\nLean-Agile CoP – Insider\nHier erarbeiten wir gemeinsam praxisnahe Methoden\, Ansätze und Lösungen – mit Blick auf verschiedene Branchen und Herausforderungen. Insider steht für echten Mehrwert durch Zusammenarbeit.
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DESCRIPTION:Am 05.03.2026 - Inspire-Treff!\nMIT PROF. DR. PHILIPP DIEBOLD\nAgile Rollen im Wandel – was Generative KI für unsere Zusammenarbeit bedeutet\nGenerative KI ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie verändert schon heute unsere Arbeit. Aber was heißt das für die klassischen agilen Rollen wie Product Owner\, Entwickler oder Scrum Master? In meinem Vortrag zeige ich\, wie GenAI nicht nur Routinetätigkeiten beschleunigt\, sondern vor allem Raum für mehr Strategie\, Kreativität und menschliche Zusammenarbeit schafft. \nAnhand von praktischen Erfahrungen und Beispielen wird deutlich\, wo KI agile Prozesse und Praktiken stärkt – und wo wir bewusst darauf achten müssen\, die menschzentrierten Prinzipien von Agilität nicht aus den Augen zu verlieren. \nDie Teilnehmenden nehmen Impulse mit\, wie sie den Einsatz von KI in ihrer Rolle aktiv gestalten können\, um Effizienz mit Menschlichkeit zu verbinden – und so ihre Organisationen fit für die Zukunft der Arbeit zu machen. \nKurz gesagt: KI ist nicht der Ersatz für agile Rollen – sie verändert sie. Und genau darin liegt die Chance. \n \nProf. Dr. Philipp Diebold gründete als geschäftsführender Gesellschafter in 2018 die Bagilstein als Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Agilität. \nDas Alleinstellungsmerkmal liegt dabei im „Genau Mein Agil“-Ansatz. Neben der Geschäftsführung berät\, coacht und trainiert Philipp auch noch selbst. Seit 2021 reduzierte er diese Tätigkeiten\, da er seitdem eine Professur für Wirtschaftsinformatik an der IU Internationalen Hochschule innehat. \nWir freuen uns auf eine inspirierende CoP-Session mit viel Austausch und Praxisnähe! \nOrt: Online\nKosten: Kostenfrei\nSprache: Deutsch \nDie Einwahldaten werden einen Tag vor dem Event zugeschickt \nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Eva Almasi und Diana Lang \n----------------------------------------------------------------\nÜber die Lean-Agile CoP \n\nUnsere Lean-Agile Community of Practice (CoP) bietet dir eine Plattform\, um dich mit anderen zu vernetzen\, Erfahrungen auszutauschen und dein Wissen rund um agile und lean Praktiken im Projektmanagement zu vertiefen. Egal\, ob du bereits agile oder lean Methoden in deinen Projekten anwendest\, diese einführen möchtest oder eine PMI-ACP® Zertifizierung anstrebst – hier bist du richtig. \nWir möchten die CoP so gestalten\, dass sie Inspiration bietet und konkrete Ergebnisse liefert – als echten Mehrwert für PMI und seine Mitglieder. Daher ruften wir zwei neue Formate ins Leben: \n\nLean-Agile CoP - Inspire\nImpulse\, neue Perspektiven und Denkanstöße rund um Agilität – durch Best Practices\, kurze Vorträge oder ungewöhnliche Blickwinkel. Inspire steht für Inspiration zum Mitdenken und Weiterentwickeln. \n\n\nLean-Agile CoP - Insider\nHier erarbeiten wir gemeinsam praxisnahe Methoden\, Ansätze und Lösungen – mit Blick auf verschiedene Branchen und Herausforderungen. Insider steht für echten Mehrwert durch Zusammenarbeit.
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SUMMARY:LEAN-AGILE COP - INSPIRE: AGILE ROLLEN IM WANDEL
DESCRIPTION:Am 05.03.2026 – Inspire-Treff!\nMIT PROF. DR. PHILIPP DIEBOLD\nAgile Rollen im Wandel – was Generative KI für unsere Zusammenarbeit bedeutet\nGenerative KI ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie verändert schon heute unsere Arbeit. Aber was heißt das für die klassischen agilen Rollen wie Product Owner\, Entwickler oder Scrum Master? In meinem Vortrag zeige ich\, wie GenAI nicht nur Routinetätigkeiten beschleunigt\, sondern vor allem Raum für mehr Strategie\, Kreativität und menschliche Zusammenarbeit schafft. \nAnhand von praktischen Erfahrungen und Beispielen wird deutlich\, wo KI agile Prozesse und Praktiken stärkt – und wo wir bewusst darauf achten müssen\, die menschzentrierten Prinzipien von Agilität nicht aus den Augen zu verlieren. \nDie Teilnehmenden nehmen Impulse mit\, wie sie den Einsatz von KI in ihrer Rolle aktiv gestalten können\, um Effizienz mit Menschlichkeit zu verbinden – und so ihre Organisationen fit für die Zukunft der Arbeit zu machen. \nKurz gesagt: KI ist nicht der Ersatz für agile Rollen – sie verändert sie. Und genau darin liegt die Chance. \n \nProf. Dr. Philipp Diebold gründete als geschäftsführender Gesellschafter in 2018 die Bagilstein als Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Agilität. \nDas Alleinstellungsmerkmal liegt dabei im „Genau Mein Agil“-Ansatz. Neben der Geschäftsführung berät\, coacht und trainiert Philipp auch noch selbst. Seit 2021 reduzierte er diese Tätigkeiten\, da er seitdem eine Professur für Wirtschaftsinformatik an der IU Internationalen Hochschule innehat. \nWir freuen uns auf eine inspirierende CoP-Session mit viel Austausch und Praxisnähe! \nOrt: Online\nKosten: Kostenfrei\nSprache: Deutsch \nDie Einwahldaten werden einen Tag vor dem Event zugeschickt \nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Eva Almasi und Diana Lang \n—————————————————————-\nÜber die Lean-Agile CoP \n\nUnsere Lean-Agile Community of Practice (CoP) bietet dir eine Plattform\, um dich mit anderen zu vernetzen\, Erfahrungen auszutauschen und dein Wissen rund um agile und lean Praktiken im Projektmanagement zu vertiefen. Egal\, ob du bereits agile oder lean Methoden in deinen Projekten anwendest\, diese einführen möchtest oder eine PMI-ACP® Zertifizierung anstrebst – hier bist du richtig. \nWir möchten die CoP so gestalten\, dass sie Inspiration bietet und konkrete Ergebnisse liefert – als echten Mehrwert für PMI und seine Mitglieder. Daher ruften wir zwei neue Formate ins Leben: \n\nLean-Agile CoP – Inspire\nImpulse\, neue Perspektiven und Denkanstöße rund um Agilität – durch Best Practices\, kurze Vorträge oder ungewöhnliche Blickwinkel. Inspire steht für Inspiration zum Mitdenken und Weiterentwickeln. \n\n\nLean-Agile CoP – Insider\nHier erarbeiten wir gemeinsam praxisnahe Methoden\, Ansätze und Lösungen – mit Blick auf verschiedene Branchen und Herausforderungen. Insider steht für echten Mehrwert durch Zusammenarbeit.
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SUMMARY:VON AGILITÄT ZU BUSINESS & ENTERPRISE AGILITY / SERIE 1. - REALITY CHECK – WO AGILITÄT HEUTE SCHEITERT
DESCRIPTION:Was Organisationen im Zeitalter von KI und Digitalisierung wirklich wirksam macht\n\nEine Lean-Agile CoP Serie mit 7 Sessions – von Grundlagen bis zu den entscheidenden Hebeln wirksamer Organisationen. \nWarum Agilität oft nicht die gewünschte Wirkung entfaltet – und wie KI und Digitalisierung bestehende Schwächen sichtbar macht. \n⇒ Einstieg: Verstehen der realen Ausgangslage
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SUMMARY:Test Veranstaltung 01 - Eva
DESCRIPTION:VON AGILITÄT ZU BUSINESS & ENTERPRISE AGILITY / SERIE 2. ZIELBILD: BUSINESS & ENTERPRISE AGILITY MIT JUTTA ECKSTEIN\n 
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SUMMARY:VON AGILITÄT ZU BUSINESS & ENTERPRISE AGILITY / Session 2. ZIELBILD: BUSINESS & ENTERPRISE AGILITY MIT JUTTA ECKSTEIN
DESCRIPTION:Von Agilität zu Business & Enterprise Agility\n  \n\nWas Organisationen im Zeitalter von KI und Digitalisierung wirklich wirksam macht \n  \n\nEine Lean-Agile CoP Serie mit 7 Sessions – von Grundlagen bis zu den entscheidenden Hebeln wirksamer Organisationen.\n2. Zielbild: Business & Enterprise Agility \n  \nIm Rahmen unserer Serie „Von Agilität zu Business & Enterprise Agility – Was Organisationen im Zeitalter von KI und Digitalisierung wirklich wirksam macht“freuen wir uns besonders\, in der zweiten Session Jutta Eckstein als Special Guest begrüßen zu dürfen. \nGemeinsam mit Jutta möchten wir das Zielbild von Enterprise Agility schärfen: Was bedeutet organisationale Agilität wirklich – jenseits von Methoden\, Rollen oder Frameworks? \nDie erste Session unserer Serie hat gezeigt: Agile Teams allein machen noch keine agile Organisation. Viele Unternehmen haben agile Praktiken eingeführt und stoßen dennoch weiterhin an strukturelle Grenzen. \nJetzt richten wir den Blick nach vorne: \n"Wie müssen Organisationen gestaltet sein\, um in einer Welt von Digitalisierung\, KI und permanenter Veränderung tatsächlich anpassungsfähig zu werden?" \nIm Fokus der Session \n\nWas Business & Enterprise Agility wirklich bedeutet\nWarum organisationale Agilität mehr ist als die Skalierung agiler Teams\nWelche Fähigkeiten Organisationen in Zukunft benötigen\nWie Führung\, Struktur\, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung zusammenspielen\nWarum Lernen und Anpassungsfähigkeit zentrale Kompetenzen werden\nWelche Auswirkungen KI und Digitalisierung auf Organisationen haben\nPraxisimpulse und Erfahrungen von Jutta Eckstein\n\nZiel der Session \nDie Session unterstützt dabei\, ein gemeinsames Verständnis für moderne\, adaptive Organisationen zu entwickeln. \nNicht:„Wie skalieren wir agile Methoden?“ \nSondern: \n„Wie schaffen wir Organisationen\, die in komplexen und dynamischen Umfeldern dauerhaft lern- und handlungsfähig bleiben?“ \n\n \nJutta Eckstein arbeitet als selbstständige Coachin\, Beraterin und Trainerin. Sie hat weltweit zahlreiche Teams und Organisationen bei einer agilen Transformation unterstützt. Ihre Erfahrungen hat sie in diversen Büchern veröffentlicht; ihr jüngstes Werk verfasste sie gemeinsam mit John Buck mit dem Titel „Unternehmensweite Agilität: Wie Sie Ihr Unternehmen mit den Werten und Prinzipien von Agilität\, Beyond Budgeting\, Open Space und Soziokratie fit für die Zukunft machen“ (abgekürzt: BOSSA nova). Darüber hinaus hat Jutta kürzlich ein Assessment für (agile) Teams mitentwickelt\, das dazu dient\, die ökologischen\, sozialen und ökonomischen Auswirkungen von unternehmerischen Produkten und Dienstleistungen zu ermitteln. \nJutta gehörte dem Vorstand der Agile Alliance an (von 2003 bis 2007) und gründete die „Agile Sustainability Initiative“\, die darauf abzielt\, das Bewusstsein innerhalb der agilen Community für ihre Möglichkeiten zu schärfen\, einen positiven Unterschied zu bewirken. Sie ist Mitglied des Programmkomitees zahlreicher Konferenzen in Amerika\, Asien und Europa\, auf denen sie auch ihre eigenen Arbeiten präsentiert. Sie verfügt über einen M.A. in Business Coaching & Change Management sowie einen Dipl.-Ing. (M.Sc.) in Produktentwicklung und ist zudem ausgebildet als Immissionsschutzbeauftragte mit Fokus auf. \nSie kann erreicht werden über:| https://www.linkedin.com/in/juttaeckstein/ | https://www.jeckstein.com/ \nUnd mehr zu BOSSA nova findet sich hier:https://www.agilebossanova.com/ \n\nFür wen ist die Session gedacht? \n\nProjektmanager:innen\nAgile Coaches und Scrum Master\nFührungskräfte\nPMO- und Transformationsverantwortliche\nOrganisationsentwickler:innen\nAlle\, die Agilität über Team- und Framework-Grenzen hinausdenken möchten\n\nWeitere Informationen zur Serie: \nhttps://www.pmi-gc.de/agility-reframed \n=> Sei dabei\, bring deine Erfahrungen mit und lass uns gemeinsam lernen und wachsen! \n  \nOrt: OnlineKosten: KostenfreiSprache: Deutsch \n  \nMehr über die Serie: https://www.pmi-gc.de/agility-reframed \nUnsere Sessions während des Jahres 2026 – SAVE THE DATE! \n=> 13.05 | 11.06 | 09.07 | 17.09 | 01.10 | 05.11 | 03.12 \n  \nKontakt:\nKontakt für Rückfragen: E-Mail an Eva Almasi \n \n\n\n\n\n\n\n\n\nu003ch1u003eu003cstrongu003eVon Agilität zu Business u0026amp; Enterprise Agilityu003c/strongu003eu003c/h1u003ernu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003ernu003cdivu003ernu003cpu003eu003cemu003eWas Organisationen im Zeitalter von KI und Digitalisierung wirklich wirksam machtu003c/emu003eu003c/pu003ernu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003ernu003c/divu003ernu003ch1u003eu003cstrongu003eu003cemu003eEine Lean-Agile CoP Serie mit 7 Sessions – von Grundlagen bis zu den entscheidenden Hebeln wirksamer Organisationen.u003cbr /u003eu003c/emu003eu003c/strongu003eu003c/h1u003ernu003cpu003eu003cstrongu003e2. Zielbild: Business u0026amp; Enterprise Agilityu003c/strongu003eu003c/pu003ernu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003ernu003cpu003eIm Rahmen unserer Serie „Von Agilität zu Business u0026amp; Enterprise Agility – Was Organisationen im Zeitalter von KI und Digitalisierung wirklich wirksam macht“u003cbr /u003efreuen wir uns besonders\, in der zweiten Session u003cemu003eu003cstrongu003eJutta Eckstein als Special Guestu003c/strongu003e u003c/emu003ebegrüßen zu dürfen.u003c/pu003ernu003cpu003eGemeinsam mit Jutta möchten wir das Zielbild von Enterprise Agility schärfen: Was bedeutet organisationale Agilität wirklich – jenseits von Methoden\, Rollen oder Frameworks?u003c/pu003ernu003cpu003eDie erste Session unserer Serie hat gezeigt: Agile Teams allein machen noch keine agile Organisation. Viele Unternehmen haben agile Praktiken eingeführt und stoßen dennoch weiterhin an strukturelle Grenzen.u003c/pu003ernu003cpu003eJetzt richten wir den Blick nach vorne:u003c/pu003ernu003cpu003eu003cstrongu003eu0022Wie müssen Organisationen gestaltet sein\, um in einer Welt von Digitalisierung\, KI und permanenter Veränderung tatsächlich anpassungsfähig zu werden?u0022u003c/strongu003eu003c/pu003ernu003cpu003eu003cstrongu003eIm Fokus der Sessionu003c/strongu003eu003c/pu003ernu003culu003ernu003cliu003eWas Business u0026amp; Enterprise Agility wirklich bedeutetu003c/liu003ernu003cliu003eWarum organisationale Agilität mehr ist als die Skalierung agiler Teamsu003c/liu003ernu003cliu003eWelche Fähigkeiten Organisationen in Zukunft benötigenu003c/liu003ernu003cliu003eWie Führung\, Struktur\, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung zusammenspielenu003c/liu003ernu003cliu003eWarum Lernen und Anpassungsfähigkeit zentrale Kompetenzen werdenu003c/liu003ernu003cliu003eWelche Auswirkungen KI und Digitalisierung auf Organisationen habenu003c/liu003ernu003cliu003ePraxisimpulse und Erfahrungen von u003cstrongu003eJutta Ecksteinu003c/strongu003eu003c/liu003ernu003c/ulu003ernu003cpu003eu003cstrongu003eZiel der Sessionu003c/strongu003eu003c/pu003ernu003cpu003eDie Session unterstützt dabei\, ein gemeinsames Verständnis für moderne\, adaptive Organisationen zu entwickeln.u003c/pu003ernu003cpu003eNicht:u003cbr /u003e„Wie skalieren wir agile Methoden?“u003c/pu003ernu003cpu003eSondern:u003c/pu003ernu003cpu003e„Wie schaffen wir Organisationen\, die in komplexen und dynamischen Umfeldern dauerhaft lern- und handlungsfähig bleiben?“u003c/pu003ernu003cdivu003eu003chr /u003eu003c/divu003ernu003cpu003eu003cimg src=u0022https://pmi-gc.de/images/Bilder/website/CoPs/thumbnails/thumb_1779262289859.jpegu0022 alt=u0022thumb 1779262289859u0022 width=u0022114u0022 height=u002290u0022 /u003eu003c/pu003ernu003cpu003eJutta Eckstein arbeitet als selbstständige Coachin\, Beraterin und Trainerin. Sie hat weltweit zahlreiche Teams und Organisationen bei einer agilen Transformation unterstützt. Ihre Erfahrungen hat sie in diversen Büchern veröffentlicht; ihr jüngstes Werk verfasste sie gemeinsam mit John Buck mit dem Titel „Unternehmensweite Agilität: Wie Sie Ihr Unternehmen mit den Werten und Prinzipien von Agilität\, Beyond Budgeting\, Open Space und Soziokratie fit für die Zukunft machen“ (abgekürzt: BOSSA nova). Darüber hinaus hat Jutta kürzlich ein Assessment für (agile) Teams mitentwickelt\, das dazu dient\, die ökologischen\, sozialen und ökonomischen Auswirkungen von unternehmerischen Produkten und Dienstleistungen zu ermitteln.u003c/pu003ernu003cpu003eJutta gehörte dem Vorstand der Agile Alliance an (von 2003 bis 2007) und gründete die „Agile Sustainability Initiative“\, die darauf abzielt\, das Bewusstsein innerhalb der agilen Community für ihre Möglichkeiten zu schärfen\, einen positiven Unterschied zu bewirken. Sie ist Mitglied des Programmkomitees zahlreicher Konferenzen in Amerika\, Asien und Europa\, auf denen sie auch ihre eigenen Arbeiten präsentiert. Sie verfügt über einen M.A. in Business Coaching u0026amp; Change Management sowie einen Dipl.-Ing. (M.Sc.) in Produktentwicklung und ist zudem ausgebildet als Immissionsschutzbeauftragte mit Fokus auf.u003c/pu003ernu003cpu003eSie kann erreicht werden über:| u003ca href=u0022https://www.linkedin.com/in/juttaeckstein/u0022u003ehttps://www.linkedin.com/in/juttaeckstein/u003c/au003e | u003ca href=u0022https://www.jeckstein.com/u0022u003ehttps://www.jeckstein.com/u003c/au003eu003c/pu003ernu003cpu003eUnd mehr zu BOSSA nova findet sich hier:u003ca href=u0022https://www.agilebossanova.com/u0022u003ehttps://www.agilebossanova.com/u003c/au003eu003c/pu003ernu003chr /u003ernu003cpu003eu003cstrongu003eFür wen ist die Session gedacht?u003c/strongu003eu003c/pu003ernu003culu003ernu003cliu003eProjektmanager:innenu003c/liu003ernu003cliu003eAgile Coaches und Scrum Masteru003c/liu003ernu003cliu003eFührungskräfteu003c/liu003ernu003cliu003ePMO- und Transformationsverantwortlicheu003c/liu003ernu003cliu003eOrganisationsentwickler:innenu003c/liu003ernu003cliu003eAlle\, die Agilität über Team- und Framework-Grenzen hinausdenken möchtenu003c/liu003ernu003c/ulu003ernu003cpu003eWeitere Informationen zur Serie:u003c/pu003ernu003cpu003eu003ca href=u0022https://www.pmi-gc.de/agility-reframedu0022u003ehttps://www.pmi-gc.de/agility-reframedu003c/au003eu003c/pu003ernu003cpu003e=u0026gt; Sei dabei\, bring deine Erfahrungen mit und lass uns gemeinsam lernen und wachsen!u003c/pu003ernu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003ernu003cpu003eOrt: Onlineu003cbr /u003eKosten: Kostenfreiu003cbr /u003eSprache: Deutschu003c/pu003ernu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003ernu003cpu003eMehr über die Serie: u003ca href=u0022https://www.pmi-gc.de/agility-reframedu0022u003ehttps://www.pmi-gc.de/agility-reframedu003c/au003eu003c/pu003ernu003cpu003eu003cstrongu003eUnsere Sessions während des Jahres 2026 – SAVE THE DATE!u003c/strongu003eu003c/pu003ernu003cpu003eu003cstrongu003e=u0026gt;u003c/strongu003e 13.05 | 11.06 | 09.07 | 17.09 | 01.10 | 05.11 | 03.12u003c/pu003ernu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003ernu003ch2u003eKontakt:u003c/h2u003ernu003cpu003eKontakt für Rückfragen: u003ca href=u0022mailto:cop-agile@pmi-gc.deu0022 target=u0022_blanku0022 rel=u0022noopeneru0022u003eE-Mail an Eva Almasiu003c/au003eu003c/pu003ernu003cpu003eu003cimg src=u0022https://pmi-gc.de/images/Bilder/website/CoPs/Eva_Almasi.pngu0022 alt=u0022Eva Almasiu0022 width=u002292u0022 height=u002292u0022 /u003eu003c/pu003ernu003c!u002du002d wp:divi/placeholder u002du002du003ernrnu003c!u002du002d wp:divi/section {u0022moduleu0022:{u0022metau0022:{u0022adminLabelu0022:{u0022desktopu0022:{u0022valueu0022:u0022sectionu0022}}}\,u0022decorationu0022:{u0022layoutu0022:{u0022desktopu0022:{u0022valueu0022:{u0022displayu0022:u0022blocku0022}}}}}\,u0022builderVersionu0022:u00225.0.0-public-alpha.18.2u0022} u002du002du003ernrnu003c!u002du002d wp:divi/row {u0022moduleu0022:{u0022metau0022:{u0022adminLabelu0022:{u0022desktopu0022:{u0022valueu0022:u0022rowu0022}}}\,u0022decorationu0022:{u0022layoutu0022:{u0022desktopu0022:{u0022valueu0022:{u0022displayu0022:u0022blocku0022}}}}}\,u0022builderVersionu0022:u00225.0.0-public-alpha.18.2u0022} u002du002du003ernrnu003c!u002du002d wp:divi/column {u0022moduleu0022:{u0022advancedu0022:{u0022typeu0022:{u0022desktopu0022:{u0022valueu0022:u00224_4u0022}}}\,u0022decorationu0022:{u0022layoutu0022:{u0022desktopu0022:{u0022valueu0022:{u0022displayu0022:u0022blocku0022}}}}}\,u0022builderVersionu0022:u00225.0.0-public-alpha.18.2u0022} u002du002du003ernrnu003c!u002du002d wp:divi/text {u0022moduleu0022:{u0022decorationu0022:{u0022layoutu0022:{u0022desktopu0022:{u0022valueu0022:{u0022displayu0022:u0022blocku0022}}}}}\,u0022contentu0022:{u0022innerContentu0022:{u0022desktopu0022:{u0022valueu0022:u0022u003ch1u003eu003cstrongu003eVon Agilität zu Business u0026amp; Enterprise Agilityu003c/strongu003eu003c/h1u003ernu0026nbsp;rnu003cdivu003ernrnu003cemu003eWas Organisationen im Zeitalter von KI und Digitalisierung wirklich wirksam machtu003c/emu003ernrnu0026nbsp;rnrnu003c/divu003ernu003ch1u003eu003cstrongu003eu003cemu003eEine Lean-Agile CoP Serie mit 7 Sessions – von Grundlagen bis zu den entscheidenden Hebeln wirksamer Organisationen.rnu003c/emu003eu003c/strongu003eu003c/h1u003ernu003cstrongu003e2. 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Sie hat weltweit zahlreiche Teams und Organisationen bei einer agilen Transformation unterstützt. Ihre Erfahrungen hat sie in diversen Büchern veröffentlicht; ihr jüngstes Werk verfasste sie gemeinsam mit John Buck mit dem Titel „Unternehmensweite Agilität: Wie Sie Ihr Unternehmen mit den Werten und Prinzipien von Agilität\, Beyond Budgeting\, Open Space und Soziokratie fit für die Zukunft machen“ (abgekürzt: BOSSA nova). Darüber hinaus hat Jutta kürzlich ein Assessment für (agile) Teams mitentwickelt\, das dazu dient\, die ökologischen\, sozialen und ökonomischen Auswirkungen von unternehmerischen Produkten und Dienstleistungen zu ermitteln.rnrnJutta gehörte dem Vorstand der Agile Alliance an (von 2003 bis 2007) und gründete die „Agile Sustainability Initiative“\, die darauf abzielt\, das Bewusstsein innerhalb der agilen Community für ihre Möglichkeiten zu schärfen\, einen positiven Unterschied zu bewirken. 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