Date : Jeudi 6 août 2026
Heure : 18:00–20:00
Lieu : Bellpepper | Hyatt Regency de Mayence
Coût : Gratuit
Gagner : Jusqu'à 2 PDU
Langue : Anglais
À quoi s'attendre
Chers chefs de projet, futurs chefs de projet et tous ceux qui ont à cœur de transformer leurs idées en actions concrètes,
Bienvenue à la septième table ronde du PMI à Mayence !
Cette rencontre rassemble des professionnels qui gèrent, dirigent et développent des projets, dans le cadre d'une discussion ouverte et informelle sur les défis concrets de la gestion de projet. Que vous soyez un expert chevronné ou que vous débutiez, votre point de vue est vraiment apprécié.
Thème du soir : “ La conscience de soi dans la gestion de projet : comment la connaissance de soi améliore le leadership, la communication et la prise de décision. ”
Dans la gestion de projet, on se concentre souvent sur les outils, les méthodes et les cadres de référence — les fondements pratiques qui sous-tendent la manière dont nous planifions et menons à bien nos projets. Au fil du temps, la communication et la gestion des personnes prennent tout autant d’importance : nous apprenons à travailler avec des personnalités différentes, à instaurer la confiance et à gérer les dynamiques complexes au sein des équipes et entre les parties prenantes.
À un certain moment, cependant, on se rend compte que les outils externes et la compréhension des autres ne suffisent pas à eux seuls. L'attention se tourne progressivement vers l'intérieur, vers la manière dont nous pensons, réagissons et prenons des décisions sous pression.
La conscience de soi devient ici une compétence essentielle : la capacité à identifier nos états intérieurs, à comprendre nos émotions et nos schémas de comportement, et à voir comment ceux-ci influencent notre leadership, notre communication et notre prise de décision dans le cadre de projets.
Ce soir, nous aborderons les thèmes suivants :
• pourquoi la conscience de soi devient une compétence essentielle pour les chefs de projet
• comment nos états intérieurs influencent la communication, le leadership et les décisions
• comment la conscience de soi se manifeste dans des situations réelles de projet (réunions, conflits, incertitudes)
• si et comment cette compétence peut être développée dans la pratique. L'objectif est un échange concret : tirer des enseignements des expériences de chacun, comparer les approches entre les différents secteurs et découvrir des idées que nous pourrons mettre en œuvre dans nos propres projets.
Si vous avez un sujet que vous avez toujours voulu approfondir, n'hésitez pas à poser votre question. Vous découvrirez une ambiance détendue et conviviale, idéale pour échanger des idées, rencontrer des personnes partageant les mêmes centres d'intérêt et repartir avec une nouvelle source d'inspiration.
La langue de travail de cette rencontre est l'anglais, afin d'inclure l'ensemble de notre réseau international. Bien sûr, n'hésitez pas à vous exprimer en allemand si cela vous semble plus aisé : nous privilégions la clarté à la formalité.
Nous sommes ravis de continuer à développer notre communauté PMI locale à Mayence et nous avons hâte de vous retrouver lors de notre événement !
Règles de base :
– Gratuit
– Chacun paie sa propre addition – pensez à soutenir l'établissement en commandant une boisson ou un en-cas
– Veuillez signer la feuille de présence pour le suivi des PDU
– Gagnez jusqu'à 2 PDU
– Pas de présentations formelles – juste de vraies conversations
Restez connectés après l'événement ! Suivez-nous sur du groupe local Notre page LinkedIn et celle de notre région.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse suivante : —anna.holovinova@pmi-gc.de
Cordialement,
Anna Holovinova
Bénévole – Responsable du groupe local de Mayence,
Groupe local de Mayence
PMI Germany Chapter e.V.